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 媒体关注的猎头实况 |
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《一虎一席谈》将每周萃取在社会、文化等各方面发生的重大事件，焦点或热门话题，请来当事人、或各界学者、专家、名人担任嘉宾发表意见或精辟见解。节目以讨论形式进行，实话实说。
 当事人在激动之处或会面红耳赤，但一旁的主持人胡一虎时刻不会松懈，他审时度势、或居中调停，或穷追猛打，务求令各人情绪高涨，现场气氛更为紧张刺激。狗年来临之际，吉林省江山人才开发公司在媒体发布年薪20万寻属“狗”猎手招聘广告后，如同一枚超级核弹而引发舆论界轩然大波。国内各大媒体及知名网站纷纷转载，一向走在新闻前沿凤凰卫视也对此事件颇感兴趣。凤凰卫视“一虎一席谈”名档栏目春节前夕特发信函邀请吉林江山人才总裁董政民先生前往该栏目访谈。
在“一虎一席谈”栏目制作现场，凤凰名嘴胡一虎“虎”势逼人，重磅话题接二连三，江山人才总裁董政民对答如流，妙语连珠，引发场内嘉宾掌声不断。
本次谈论焦点是，吉林江山人才公司“狗年”寻猎属“狗”猎手，是否属于对应聘者属性歧视？针对此问题，董政民总裁话语犀利，简洁明了，点破其中谜团。道出此招聘广告是诚邀具有****属性的志同道合人才来加盟公司阵营，而不是非属狗人才就无此机会。董总重点强调公司招聘人才首先要使应聘者感应本企业文化。****是公司本企业标识，诚实、守信、质量、速度是****基本属性。只要是对这一属性文化有深刻理解并认同有识人士，本企业随时敞开大门，欢迎加盟。
对于此次招聘广告是否达到预期目的时，董总说：“自招聘广告发布后而引发社会轰动凡响是没有想到的。一个狗年招聘创意会得到众多媒体、网站追捧，加速广告传播效果，在不足半月时间中共收到全国应聘信函600余件，其中包含许多国外求职者。在如此众多求职者中，我切实感到我公司推崇这种‘****’文化会得到社会认可。我公司也在本次招聘中确实达到了预期效果。”
在访谈即将结束时，董总重点强调本公司这次招聘创意并非少数媒体及个别人士所述是一种宣传炒作行为。真实想法是通过媒体能寻到能真正理解认同“****”文化（即诚实、守信、质量、速度）的志同道合人士加盟公司团队。而这次招聘广告发布只是对原有招聘模式进行的一次文化提升和创新。 |
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